炎炎夏日，酷暑難擋。為進(jìn)一步傳達(dá)公司對(duì)生產(chǎn)一線員工的關(guān)懷，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍
，在三伏天到來(lái)之時(shí)
，集團(tuán)相關(guān)職能部門在29至30日，深入項(xiàng)目工地
，組織開展夏季送清涼活動(dòng)
。
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本次送清涼活動(dòng) ，一方面給一線項(xiàng)目員工送去夏季消暑飲料、吸汗毛巾與應(yīng)急藥品等物資
；另一方面，在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下
，集團(tuán)一行對(duì)部分項(xiàng)目站點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地走訪
，了解施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度
，關(guān)心項(xiàng)目推進(jìn)中需要解決的問(wèn)題。
此次行程的第一站 ，集團(tuán)一行來(lái)到自宜高鐵三電遷改項(xiàng)目部，并與現(xiàn)場(chǎng)員工舉行座談
。
自宜項(xiàng)目部設(shè)于鹽都自貢，項(xiàng)目人員于2019年3月進(jìn)場(chǎng)，項(xiàng)目涵蓋高低壓電力線路、通信基站
、軍用國(guó)防光纜、燃?xì)夂徒o排水等專業(yè)的施工
。
會(huì)上，項(xiàng)目經(jīng)理萬(wàn)紅首先向大家詳細(xì)介紹了自宜項(xiàng)目大、小三電各標(biāo)段的完成進(jìn)度及分部人員職責(zé)。截至目前，小三電通訊完成90%，管道、給排水完成80%，電力進(jìn)度稍微滯后，并表示將加大后續(xù)各項(xiàng)工作的推進(jìn)，爭(zhēng)取年底交上一份令公司滿意的答卷。?
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會(huì)后，項(xiàng)目經(jīng)理萬(wàn)紅驅(qū)車帶領(lǐng)集團(tuán)一行前往富順參觀幾個(gè)重點(diǎn)施工現(xiàn)場(chǎng) 。在參觀過(guò)程中
，他詳細(xì)描述了現(xiàn)場(chǎng)施工工藝、特別注意事項(xiàng)及施工難點(diǎn)等
，讓職能部門人員更直觀更深入的認(rèn)識(shí)項(xiàng)目生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解項(xiàng)目施工特點(diǎn)以及項(xiàng)目專業(yè)知識(shí)
。
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同時(shí)，此次集團(tuán)“夏季送清涼活動(dòng)”小組也拜訪了總承包方項(xiàng)目部，感謝他們長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)工作的大力支持。在雙方交流過(guò)程中，總承包單位負(fù)責(zé)人對(duì)集團(tuán)送清涼小組的到來(lái)表示熱烈歡迎，他表示，作為民營(yíng)企業(yè)，能堅(jiān)持將企業(yè)的人文關(guān)懷送入基層，充分體現(xiàn)了企業(yè)格局、擔(dān)當(dāng)與遠(yuǎn)見(jiàn)，希望雙方有機(jī)會(huì)在未來(lái)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理效能提升、企業(yè)文化建設(shè)等多個(gè)層面深入交流，互相學(xué)習(xí)，合作共贏。
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此次送清涼小組行程的第二站，是位于成都高新區(qū)的成自高速鐵路三電遷改項(xiàng)目部。作為集團(tuán)多年業(yè)務(wù)發(fā)展的首個(gè)本地大型項(xiàng)目部，其設(shè)立之初一直備受關(guān)注。本著強(qiáng)化管理、依法合規(guī)、建立健全組織架構(gòu)、配備充足管理人員的宗旨，該項(xiàng)目部不斷完善規(guī)章制度
，從管理中抓進(jìn)度、抓效益
。在會(huì)上
，項(xiàng)目經(jīng)理武洪杰簡(jiǎn)要介紹了項(xiàng)目概況，并安排項(xiàng)目管理人員依次對(duì)各自所負(fù)責(zé)的工作情況和職責(zé)作了簡(jiǎn)要介紹
。
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本次活動(dòng)行程中，集團(tuán)人力資源部還充分利用本次活動(dòng)的契機(jī)，邀請(qǐng)第三方咨詢機(jī)構(gòu)一起，對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行廣泛調(diào)研，與項(xiàng)目各崗位的人員進(jìn)行一對(duì)一的匿名溝通，收集一線員工對(duì)薪酬績(jī)效改制后的反饋；收集一線員工對(duì)公司制度、管理流程、OA審批、日常溝通等各方面的意見(jiàn)和建議；關(guān)心員工個(gè)人和家庭情況，將大家反饋的共性問(wèn)題、高度關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題反饋到公司決策層，為后續(xù)公司的制度完善、流程優(yōu)化、人文關(guān)懷等提供參考
。調(diào)研中
，廣大員工暢所欲言、各抒己見(jiàn)
，紛紛表達(dá)了自身的期待和建議意見(jiàn)，同時(shí)表達(dá)了對(duì)公司薪酬績(jī)效改革的大力支持
，對(duì)后續(xù)項(xiàng)目績(jī)效落地、進(jìn)一步完善和優(yōu)化管理翹首以待
。
本次送清涼活動(dòng)取得了預(yù)期效果，時(shí)間雖短但收獲滿滿
。此行一方面?zhèn)鬟_(dá)了公司對(duì)項(xiàng)目一線人員的深切關(guān)懷，另一方面也加強(qiáng)了公司職能部門與項(xiàng)目部的溝通聯(lián)系
，拉進(jìn)了大家心與心的距離
，增進(jìn)了感情和互動(dòng)，最重要的是傾聽(tīng)到了廣大員工對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的建議和期待
。
? ?雖艷陽(yáng)烈日，但鑫投人在前進(jìn)的路上永不停歇！
